Domande diverse richiedono viste diverse: quante pratiche sono aperte? Come sono distribuite tra i responsabili? A che punto siamo rispetto al mese scorso? Finora, rispondere a queste domande significava spesso più strumenti, più esportazioni e più viste che si dovevano assemblare da soli.
Cosa c’è di nuovo
- Dashboard liberamente combinabili. Aggregazioni, grafici, tabelle pivot, liste e board possono essere assemblati in un unico dashboard, secondo le esigenze del momento.
- Aggregazioni a colpo d’occhio. Somme, conteggi, medie e altri indicatori direttamente dalle pratiche esistenti, senza esportazioni separate.
- Grafici per una panoramica rapida. Grafici a barre, a linee e a torta mostrano andamenti e distribuzioni senza alcuna preparazione manuale dei dati.
- Analisi pivot. Analizzare i dati secondo più dimensioni contemporaneamente — ad esempio per stato, responsabile e periodo.
- Liste e board nello stesso dashboard. Le classiche viste a lista e i board kanban possono essere posizionati direttamente accanto a indicatori e grafici.
Cosa significa questo nella pratica
Invece di un report standard rigido, ogni team, ogni responsabile, ogni processo ottiene esattamente la vista di cui ha bisogno — dalla panoramica quotidiana con i board all’analisi mensile con tabella pivot e grafico. E poiché i dashboard si basano direttamente sulle pratiche esistenti, sono sempre aggiornati, senza che nessuno debba raccogliere i dati manualmente.
